企業のDE&I推進を総合的にサポートするラーニングプログラム「MASHING UP LEARN」サービス提供を開始しました。
近年、多くの経営層・リーダー層が抱える課題に｢離職率を下げたい｣｢社内人間関係を向上させたい｣｢時代のニーズにあった新規事業開発｣などがあります。そして、それらの課題解決において｢DE&I（ダイバーシティ ・エクイティ＆インクルージョン）｣という概念に対する重要性も、広く認知されるようになってきました。
そのような背景から一般社団法人MASHING UPは、2022年9月29日に、企業向けのDE&Iラーニングプログラム｢MASHING UP LEARN（マッシングアップ・ラーン）｣のサービス提供を開始しました。
DE&Iの学びを、企業の力に。組織改革と成長のためのラーニング
DE&Iとは、ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性）を意味します。多様な個性を最大限に生かすことでより高い価値創造につながるという考え方は、一見異なる企業内の課題を解決する際に、大きな原動力になります。
たとえばDE&Iの理解と促進で得られる効果は、多様化する市場・顧客ニーズへの対応やイノベーションの創出、働きやすい職場づくりなどのメリットに加え、ハラスメント削減や炎上リスクマネジメントなど多岐にわたります。
このような背景をふまえ、企業内DE&I教育を総合的にサポートするラーニングプログラム｢MASHING UP LEARN（マッシングアップ・ラーン）｣が生まれました。制作を手がけるのは、企業のDE&I促進とESG理解・情報発信を行う一般社団法人MASHING UP。
ダイバーシティ領域の専門家とオンラインメディアMASHING UP編集部の制作チームが連携し、良質なラーニングコンテンツを編纂します。
アプリによる座学に加え、実践・共有・広報もサポート
また、学びを一過性のものに終わらせず、知識を定着させ事業への実装をサポートする仕組みも。
MASHING UP ラーン
- アプリ＆ワークショップで、知識定着と共通理解を促進
- 企業のDE&I取組実績の可視化・広報活動をサポート
- オンラインプラットフォーム｢Well-being Forum（ウェルビーイング・フォーラム）｣での情報交換。DE&Iの最新動向がわかる
1日5分。チャット型アプリを使い、チームでDE&Iを理解
MASHING UP LEARN のプログラムではチャット形式のeラーニングアプリ、｢グロースＸ DE&I編 Powered by MASHING UP｣を活用。アプリ機能をラーニングアプリで定評あるグロースＸが制作、MASHING UPがコンテンツを手がけました。
1日5分、チャット形式のeラーニングアプリで、DE&Iを基礎から習得。ダイバーシティ理解の基本となる個人のマインドから、ビジネスへ反映させる実践的な知識まで、3ヶ月ごとにステップアップしながら学びます。
履修1ヶ月後に、学びを実感できるワークショップを開催
1ヶ月目のプログラム終了後にワークショップを開催。各企業ごとのニーズやゴールに合ったワークショップを通じ、学びから得た気づきや、組織での活かし方などをチームでディスカッション。組織内で意見を共有することで、理解の定着と組織の成長をはかります。
企業内DE&I取組実績の可視化・広報活動をサポート
プログラムを受講し修了した方には｢デジタル修了証｣を発行し、学習意欲を高め、自発的な学習を促します。また、広報をサポートする取材体制も用意しています。
専用プラットフォームで情報交換。DE&Iの最新動向がわかる
プログラム実習者はMASHING UPのオンラインコミュニティ｢Well-being Forum（ウェルビーイング・フォーラム）｣の利用が可能に（有料講座を含む全コンテンツを6ヶ月間視聴可能）。ESG経営、企業事例など様々な動画コンテンツの視聴、ビジネスに役立つオンラインサロン・セミナーを用意。また、受講者様しか入れないコミュニティスペースで情報交換・DE&Iの最新動向をキャッチアップできます。
｢MASHING UP LEARN｣に関するお問い合わせ
- MASHING UP LEARN サービス詳細：https://learn.mashingup.org/
- 資料のご請求・各種お問い合せはこちら：https://learn.mashingup.org/#form